Автомобильные новости

АВТОВАЗ выделяет 1 млрд. руб. на повышение зарплат

Во время конференции трудового коллектива Бу Андерссон сообщил о намерении, несмотря на тяжелое положение в автопроме, выделить в 2015 году 1 млрд. рублей на повышение оплаты труда сотрудников.

Повышение зарплаты предусмотрено в рамках плана внедрения системы грейдинга на предприятии.

Грейдинг (англ. grade — класс, ранг) — создание вертикальной структуры должностных разрядов и уровней, универсальной для всего персонала компании, в которой все должности выстроены по значимости и ориентированы на бизнес-цели и стратегию предприятия. В соответствии с проведенным грейдингом (т.е. ранжированием должностей) рассчитывается оплата труда сотрудников, осуществляется разработка компенсаций и льгот. Грейды влияют и на переменную часть зарплаты, и на социальный пакет сотрудника.

Кроме того, вопрос о премировании работников будет рассматриваться два раза в год - июле и декабре.

Напомним, в 2014 году средняя зарплата на АВТОВАЗе составила чуть больше 28 тыс. рублей.